La visita fiscale ad un dipendente sono generalmente a carico del datore di lavoro che le può richiedere qualora abbai il sospetto che il dipendente non sia realmente in malattia
Posso avere maggiori delucidazioni in merito ai controlli INPS
Un link al sito dell’INPS può meglio chiarire alcuni aspetti:
https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/dossier/visite-fiscali-e-malattia.html
Devo sempre essere reperibile per la visita del medico dell’INPS?
No, come si evince dalla stessa nota c’è differenza fra settore pubblico e privato; i privati devono essere reperibili fra le 10 e le 12 e fra le 17 e le 19, nel pubblico l’orario è diverso 9-13 15-18, quindi in queste fasce d’orario il dipendenti devono essere a disposizione per il controllo del medico fiscale
Faccio presente che in alcuni casi può essere la stessa INPS che decide in autonomia l’invio del medico fiscale
Se il medico INPS non mi trova cosa succede?
Le conseguenze sanzionatorie sono notevoli, e ne parleremo in un blog a parte. Quello che può essere fatto nell’immediato è una lettera di giustificazioni indirizzata al datore di lavoro
In allegato un fac-simile di lettera che si può inviare al proprio datore di lavoro: https://www.avvocatogratis.it/marzo-2013/760-lettera-di-giustificazione-assenza-visita-medico-fiscale.html#.ZAIjQnaZPIU
Il datore di lavoro può accettare queste giustificazioni o proseguire con il processo sanzionatorio
Selezione per argomento
Selezione per data
Selezione per autore