La scadenza delle visite mediche
Si dibatte nell’ambiente in merito alla scadenza delle visite di idoneità e se il riferimento è l’anno solare o oppure la scadenza temporale delle stesse.
Abrogato il dpr 303 del 56, che stabiliva per alcune categorie di lavoratori visite trimestrali molti si sono posti il problema di come affrontare la scadenza delle visite.
Ne nella 626/94 ne nell’ 81/08 è mai stato il problema delle scadenza delle visite ma dopo esserci consultati fra noi e verificato quello che fanno molti organi di controllo ci siamo resi conto che la visita di ...
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Sono passati quasi 15 anni dall’introduzione del 81/08 e si può fare un bilancio di luci e ombre lungo questo cammino.
Come si potrà verificare dal grafico in allegato, diminuiscono sensibilmente negli ultimi anni gli infortuni sul lavoro mortali, frutto di una maggiore cultura in materia di prevenzione e dall’introduzione dopo la 626 di una normativa stringente; questa decrescita si rileva anche per gli infortuni in generale che sono anch’essi in costante diminuzione da 20 anni, anche se non con una riduzione così elevata.
Merito sicuramente dell’introduzione dell’81/08, ...
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Protocolli sanitari aziendali
Spesso ci viene chiesto su quali indicazioni vengono redatti i protocolli sanitari aziendali.
Oltre ovviamente al documento di valutazione dei rischi che è alla base della stesura dei protocolli dei lavoratori, c’è anche un aspetto più importante che è dato dal lavoro del gruppo e dall’esperienza.
Ap group è una realtà con più di 40 medici del lavoro che incamerano esperienze in base alle aziende in cui operano e alle problematiche riscontrate,
Questa esperienze acquisita da collega viene riportata nella nostra realtà aziendale e condiv...
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Un bilancio del lavoro svolto sui test antidroga
Avendo noi una esperienza che direi trentennale in medicina del lavoro e molti medici del lavoro e anche una comunità di medici piuttosto allargata possiamo fare un primo bilancio di questi anni di esecuzione di alcool test e test antidroga .
Premesso che per gli alcool test ogni regione ha deciso di adottare norme comportamentali e protocolli suoi, per quello che riguarda invece i test antidroga tutti hanno seguito le stesse procedure .
I test più diffusi ovviamente sono quelli sulle urine seguiti in piccolissima perc...
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L’attività di mc deve essere svolta secondo i principi di medicina del lavoro e secondo il codice etico scritto dalla commissione internazionale di salute occupazionale.
E il medico opera come:
1) dipendente o collaboratore di una struttura esterna pubblica o privata, convenzionata con l'imprenditore;
2) libero professionista
3) dipendente del datore di lavoro
Il datore di lavoro assicura l’autonomia del mc e le condizioni necessarie allo svolgimento della sua attività poi al medico competente , inoltre in aziende con più pless...
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Compiti del medico competente
Il medico del lavoro o medico di fabbrica è comparso nel nostro stato per la prima volta nel lontano 1953 con l'art. 33 del d.P.R. n. 303 del 1956 per essere poi approfondita dagli artt. 95 - 98 del d.P.R. n. 320 del 1956 relativa a lavoratori esposti a sostanze tossiche o infettanti
E’ con il decreto d.lgs. n. 277 del 1991 l’obbligo di sorveglianza sanitaria veniva esteso a tutte le aziende, in pratica a tutte quelle che esponevano i lavoratori ad agenti chimici, fisici e biologici durante il lavoro, nasce anche in questa fase il conce...
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A giorni partirà il sito di Ap campus, la nuova società del gruppo che si occuperà unicamente di formazione.
AP Campus e’ una società ultra specializzata che a giorni avrà gli accreditamenti regionali e che potrà svolgere ogni tipo di attività formativa.
A capo della squadra dei nostri tecnici l’ing Ravanelli che si occuperà di gestire tutte le attività siano esse formazione on site, e-learning, o in aula
C’era necessità all’interno del gruppo di una società specializzata per la formazione?
Assolutamente si! dopo 26 anni di attività le nostre attivit...
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La comunicazione all'INAIL del medico competente dell'allegato 3b
Negli scorsi anni il medico competente, doveva entro entro il 31 marzo di ogni anno, trasmette unicamente per via telematica, all’INAIL le informazioni richieste nell’Allegato 3B al D.Lgs. 81/2008 relative alla sorveglianza sanitaria dell’anno precedente, in questo anno a casa covid e stata prorogata unicamente per l’anno in corso al 31 Luglio .
La registrazione al portale che può avvenire con credenziali spid inali ed è compito del mc, mai di segretarie o delrgati
Al termine della registrazion...
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Procedure aziendali per il contatto covid
Tenendo conto del Decreto-legge 24 marzo 2022 , n. 24 “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza e del parere emesso dal Consiglio Superiore di Sanità in data 24/08/2022, facendo seguito alle Circolari n. 60136 del 30/12/2021 “Aggiornamento sulle misure di quarantena e isolamento in seguito alla diffusione a livello globale della nuova variante VOC SARS-CoV-2 Omicron (B.1.1.529)” e alla Circolare n. 19680 del 30/...
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E’ stato pubblicato l’accordo firmato fra Inail e Fs in merito ad un programma comune di sviluppo di iniziative, progetti, ricerca e sperimentazione inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro.
Di seguito il testo pubblicato:
Con il presente Protocollo d’intesa sono definiti gli ambiti e le modalità di realizzazione della collaborazione, attraverso il coinvolgimento delle Società del Gruppo FS interessate, finalizzata alla promozione della salute e sicurezza dei lavoratori e alla diffusione della cultura della sicurezza che le Parti intendono realizzare congiuntamente in ...
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Interessante l’idea innovativa proposta dal decreto PNRR 2 :
prevede che l’INAIL si lavori con le aziende non più solo come assicurazione ma come ente compartecipe all’innovazione in azienda
l’INAIL promuove infatti alcuni protocolli di intesa con aziende e grandi gruppi industriali per l’attivazione di programmi straordinari di formazione, di progetti di ricerca e speimentazione di soluzioni tecnologiche, di sviluppo di strumenti e modelli organizzativi avanzati di analisi e gestione dei rischi e di iniziative congiunte di comunicazione e promozione della cultura della salute...
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Edizione Agosto 2022
Novità in questa versione:
Completato l’inserimento dei collegamenti ipertestuali delle circolari del Ministero dell’Interno prot. 14804 del 06/10/2021, prot. 15472 del 19/10/2021 e prot. 16700 del 08/11/2021;
Modificata la Nota alla circolare INAIL n. 44/2020 del 11/12/2020 riguardante la comunicazione INAIL del 28/07/2021, sulla proroga dei termini della sorveglianza sanitaria eccezionale al 31/07/2022;
Inserita la Nota all’art. 37, comma 2, riguardante la disciplina della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, com...
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Nuovo applicativo Inail per gli infortuni
Nuovo servizio applicativo Certificati medici di infortunio
Il nuovo servizio gestisce l’inoltro all’Inail dei certificati di infortunio sul lavoro da parte dei medici, compresi quelli operanti nelle strutture sanitarie e socio-sanitarie (in procedura indicate “strutture ospedaliere”).
Il servizio consente al medico l’inserimento delle informazioni e dei dati riguardanti l’evento lesivo in modo strutturato e omogeneo, mediante una riorganizzazione degli stessi in apposite e distinte sezioni tematiche compilabili in base a...
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Accordo fra la regione toscana e i medici competenti in merito alla formulazione dei giudizi di idoneità:
Linee di indirizzo per l'espressione del giudizio di idoneità del medico competente e della commissione ex art. 41 comma 9 del D.Lgs. 81/08”
Aspetti procedurali relativi alla attività della commissionePremessaIl presente documento costituisce documento di riferimento della Regione Toscana per le attività di cui al ricorso ex art. 41 c. 9 D.Lgs 81/08 che ogni struttura territoriale Pisll descriverà in una procedura/istruzione operativa definita secondo il modello dettato...
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fattori di rischio: clima, mmc, biologico, rumore, vibrazioni, chimico, allergologico, polveri aerodisperse, posture incongrue, irraggiamento solare e UV e infrarosso
ADDETTI A: - OPERAI MANUTENTORI (no RB)
ANNUALE: - visita medica
- es. ematochimici: emocromo + formula leucocitaria, valutazione
piastrine, glicemia, azotemia, creatininemia, gamma GT, VES,
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La terza puntata dei nostri protocolli sanitari :
fattori di rischio: clima, biologico, polveri aerodisperse, posture prolungate
ADDETTI A: - AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE
ANNUALE: - visita medica
- es. ematochimici: emocromo + formula leucocitaria, valutazione piastrine,
azotemia, glicemia, creatininemia, gamma GT, transaminasi, Ves, esame
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La seconda puntata dei nostri protocolli sanitari per mansioni, frutto dell’esperienza di un centinaio di colleghi maturata in quasi 30 anni di lavoro.
Non vogliono essere un “incipit” per la mansione, che deve assolutamente tenere conto della realtà aziendale e del documento di valutazione dei rischi ma un valido aiuto a tutti i colleghi nella stesura di quei protocolli sanitari di mansioni che magari in passato non si sono mai affrontate.
ADDETTI A: - MOVIMENTAZIONE CARICHI **
ANNUALE: - visita medica
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Inizieremo da oggi a inserire i nostri protocolli sanitari per mansioni, frutto dell’esperienza di un centinaio di colleghi maturata in quasi 30 anni di lavoro.
Non vogliono essere un “incipit” per la mansione, che deve assolutamente tenere conto della realtà aziendale e del documento di valutazione dei rischi ma un valido aiuto a tutti i colleghi nella stesura di quei protocolli sanitari di mansioni che magari in passato non si sono mai affrontate.
OFFICINA MECCANICA :
f. di rischio: biologico, polveri, rumore
ADDETTI A: ...
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Si è tenuta a Taormina, dal 29 al 30 maggio, l’ottava edizione del Convegno Nazionale delle Scuole Italiane di specializzazione in Medicina del Lavoro.
All’evento hanno partecipato circa 250 medici in formazione, provenienti da tutte le scuole italiane attive di Medicina del Lavoro. Gli specialisti in formazione si sono confrontati sui temi principali della ricerca scientifica in Medicina del Lavoro insieme ai Direttori delle Scuole stesse che hanno svolto il ruolo di moderatori. 80 le comunicazioni relazionate, esclusivamente dai giovani specialisti in formazione, collocat...
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Quali sono i segni sulla salute del Long Covid?
Si indica che il Long Covid “può colpire quasi tutti gli organi, con effetti che includono disturbi del sistema respiratorio e del sistema nervoso, disturbi neurocognitivi, disturbi mentali, disturbi metabolici, disturbi cardiovascolari, disturbi gastrointestinali, malessere, affaticamento, dolori muscolo-scheletrici e anemia”.
In questo senso l’infezione del covid può essere definita come una malattia che può colpire qualsiasi organo del corpo e, sebbene il meccanismo responsabile di questi effetti sia ancora incerto, potr...
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Con il giorno 31/03/2022 cesserà lo stato di emergenza in merito alla pandemia da COVID-19.
Il 24 Marzo è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge n.24 che coordina le misure e le disposizioni per l’uscita dallo stato di emergenza, regolando il graduale rientro alla normalità. Il testo di legge completo è disponibile al link ufficiale:
https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2022/03/24/22G00034/sg
Di seguito, si riportano in maniera sintetica i principali avvenimenti cronologici disposti dal Governo che interessano gli ambienti di lavoro ed i lavorator...
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Pubblicata la sentenza di cassazione del ricorso presentato dalla procura di Savona contro l'ad Di Intesa San Paolo che aveva dato la qualifica di datore di lavoro ad un altro dirigente:
REPUBBLICA ITALINA
In nome del Popolo Italiano A
UV CORTE SUPRENA DI CASSAZIONE
TERZA SEZIONE PENALE
Composta da:
LUIGI I'•IARINI DONATELLA GALTERIO ANGELO MATTEO SOCCI ANDREA GENTILI
LUCA SEMERARO
ha pronunciato la seguente
- Presidente -
- Relatore -
SENTENZA
Sent. n. sez. Ù* UP - 15/02/2022
R.G....
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Vaccinazioni covid, ruolo del medico competente
In seguito a quanto pubblicato in data 17 febbraio 2021 dal Garante della Privacy in tema di trattamento di dati personali e vaccinazione anti-COVID19, la "Commissione Permanente Medici della Sanità" e la "Commissione Permanente sull'Attività Professionale dei Medici Competenti" hanno predisposto un documento ad interim contenente indicazioni per i medici competenti "Vaccinazione anti-COVID19: trattamento dei dati e ruolo del medico competente:
"In data 17 febbraio 2021 il Garante della Privacy si è espresso in tema di trattam...
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Firmato il decreto contro la violenza verso i sanitari
Il Ministro della Salute Roberto Speranza, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, Patrizio Bianchi, e il Ministro dell’Università e della Ricerca, Maria Cristina Messa, ha firmato il decreto che indice la Giornata nazionale di educazione e prevenzione contro la violenza nei confronti degli operatori sanitari e socio-sanitari, il 12 marzo di ogni anno.
Alle Amministrazioni pubbliche, anche in coordinamento con gli enti e gli organismi interessati, spetta, in occasione della giornata, organizzare iniziative di comu...
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Rischio biologico cosa cambia
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Socialieil Ministro della Salutedi concerto con ilil Ministro dello Sviluppo EconomicoVISTO il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”;VISTO, in particolare, l’articolo 306, comma 4, del predetto decreto legislativo n. 81 del 2008, ilquale dispone che: “Con decreto del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali, diconcerto con il Ministro dell...
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Le patologie per cui si può richiedere lo smart working
VISTO l’articolo 32 della Costituzione; VISTA la legge 23 dicembre 1978, n. 833, recante «Istituzione del servizio sanitario nazionale»; VISTO l’articolo 117 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112, in materia di conferimento di funzioni e compiti amministrativi dello Stato alle regioni e agli enti locali; VISTO l’articolo 47-bis del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, che attribuisce al Ministero della salute le funzioni spettanti allo Stato in materia di tutela della salute; VISTA la legge 23 agosto 1988,...
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Formazione antincendio: cosa cambia?
E’ ormai noto come all’interno di ogni azienda od ente soggetto agli adempimenti del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81, sia necessario individuare, a cura del Datore di lavoro, uno specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio, ai sensi dell’art. 46, comma 3, lettera a), punto 4 e lettera b) del suddetto decreto. Ognuno degli addetti individuati dovrà poi necessariamente essere formato, in modo da avere gli strumenti e le conoscenze per poter svolgere adeguatamente l’incarico, ed aggiornato periodicamente. Con l’introd...
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Un interessante spunto della fine di settembre dopo la decisione del garante in merito all’esibizione dei green pass
In data 12/10/2021 è uscito il DPCM che contiene "Le Linee Guida in materia di condotta delle Pubbliche Amministrazioni per l'applicazione della disciplina in materia di obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde Covid-19 da parte del personale".
Il MC viene coinvolto allorquando (nell'ultimo paragrafo del punto 1.2 Modalità e soggetti preposti al controllo) - il lavoratore interessato dovrà trasmettere la documentazione attestante l'e...
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Covid, azienda e dati personali
Con due documenti differenti documenti, il Garante per la protezione dei dati personali ha sintetizzato le sue indicazioni in relazione al ruolo del mc, con particolare riferimento al contesto determinato dall’emergenza Covid-19, e alle vaccinazioni in azienda. In tali documenti il Garante precisa che si può equiparare il tema dei dati delle vaccinazioni nello stesso percorso dell’idoneità alla mansione
Il tutto consente al medico competente, e solo a lui, di emettere giudizi di idoneità parziale e/o inidoneità temporanee per i lavo...
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Lavoratrici fragili e gravidanza
Il parere del dipartimento di prevenzione della ulss 9 scaligera in merito alla fragilità delle lavoratrici in stato di gravidanza.
Il parere sottostante è riferibile ad un lavoratore della scuola ma può essere applicato ovviamente a tutte le lavoratrici
La lavoratrice in stato di gravidanza è un soggetto “fragile”. La norma di tutela della lavoratrice madre (D.Lgs.151/2001) prevede il divieto di adibirla a mansioni e/o compiti che prevedono l'esposizione a determinati rischi professionali che possono arrecare danno a lei e/o al nascituro, ...
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Chi rilascia il certificato di fragilità?
Come sempre l’Italia è uno strano paese, entrato in vigore il 15 ottobre il decreto Brunetta non ha spiegato in alcun punto quali fossero le competenti autorità medico legali abilitate al rilascio della fragilità.
Scorrendo fra i vari post dei medici del lavoro, stabilito che non può più essere il medico competente a rilasciare la stessa, si è scoperto un universo di differenti interpretazioni a seconda della regione o addirittura dell’asl di appartenenza.
In alcune regioni è direttamente l’Inail a rilasciare il certifica...
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